Portes ouvertes sur le Lac

Portes ouvertes sur le Lac est un organisme sans but lucratif d’accueil et d’intégration pour les personnes issues de l’immigration et résidents déjà sur le territoire canadien.

Sa mission est d’accompagner les nouveaux arrivants issus de l’immigration dans leur intégration au milieu de vie. De plus, notre organisme collabore avec les acteurs du milieu pour favoriser l’inclusion.

Portes ouvertes sur le Lac a son siège social à Saint-Félicien, ainsi que des points de service à Alma et à Dolbeau-Mistassini. Nous disposons également d’une antenne à Montréal, qui nous permet de déployer des démarches d’attraction auprès des personnes immigrantes. Grâce à la présence de notre agent à Montréal, nous avons la chance de participer chaque année à plusieurs événements grand public afin de faire connaître la région et notre organisation. Nous organisons également des séances d’information de groupe et assurons un suivi individuel dans la métropole pour accompagner les candidats et maintenir un lien constant avec les agents d’intégration du Lac-Saint-Jean.

Grâce à son approche unique et l’expertise développée, Portes ouvertes sur le Lac vous offre les services suivants :

– Régionalisation : Notre agente hors région rencontre des personnes immigrantes intéressées par la région pour présenter les avantages de s’établir au Lac-Saint-Jean, favoriser leur migration interrégionale et leur installation durable.

– Accompagnement à l’établissement et à l’immigration : Nous accompagnons les personnes immigrantes pendant et après leur installation, ainsi que dans leurs démarches d’immigration (démarches administratives, aide dans les démarches de francisation, inscription des enfants à l’école ou à la garderie, orientation vers les ressources du milieu, référencement vers des professionnels, suivi individuel selon les besoins, ateliers de groupe favorisant la participation à la vie collective, etc.)

– Employabilité (mandat de Services Québec) : Nous aidons les candidats via une approche globale à comprendre le marché du travail québécois.

– Jumelage interculturel : Ce programme crée des liens entre personnes immigrantes et résidents du milieu par des rencontres amicale pour favoriser les échanges, sensibiliser la population à l’interculturalité et encourager l’inclusion.

– Migration interrégionale – Place aux jeunes (18-35 ans): Dans le cadre du programme Place aux jeunes en région, notre équipe compte deux ressources en migration pour les jeunes diplômés ou qualifiés de 18 à 35 ans dans Maria-Chapdelaine et dans Domaine-du-Roy. Les agent·es offrent différents services, comme l’aide à l’installation, des visites exploratoires et des activités de rétention.

– Activités d’intégration & de rapprochement interculturel : Les agent·es d’intégration des 3 MRC travaillent de concert avec des partenaires afin d’offrir des activités d’intégration et de réseautages aux personnes nouvellement arrivées et à celles déjà installées sur notre territoire. Nous offrons des activités permettant de mieux connaître la culture québécoise, briser l’isolement et créer des liens avec la communauté d’accueil.

– Ateliers et formations : Nous organisons tout au long de l’année plusieurs ateliers avec des partenaires, tel que le Service budgétaire Lac-Saint-Jean-Est, l’Agence du revenu du Canada (ARC), la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSS) et le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Partenaire du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration