La Maisonnée est un organisme communautaire à but non lucratif qui offre des services d’accueil et d’intégration socioprofessionnelle. Elle accompagne les nouveaux arrivants dans toutes les étapes de leur établissement, ainsi que dans leurs démarches en emploi au Québec. La Maisonnée sensibilise la société d’accueil et les immigrants sur les principes et les avantages du vivre-ensemble. Ouvert depuis mars 1979, l’organisme permet l’intégration des immigrants et leur épanouissement. Chaque année, La Maisonnée accueille et accompagne environ 22 000 arrivants, tous statuts confondus. Ce sont autant d’histoires de rencontres avec le Québec qui s’écrivent chaque jour.
Nos missions : Accueillir, accompagner, informer et partager. Faire de tout résident – ancien, nouveau ou de naissance – un citoyen à part entière. Nous proposons de multiples services gratuits, parmi eux vous retrouverez l’accompagnement dans les démarches d’immigration, les cours de langues, les recherches de logement, les placements en emploi, et d’autres projets spécifiques comme l’accompagnement des jeunes, ou encore les sorties de loisirs des rencontres cultures permettant de pratiquer la langue française et de découvrir le Québec lors d’excursions !
Découvrez nos activités et tous nos projets sur nos réseaux :
- Site web : https://www.lamaisonnee.org
- Facebook : https://www.facebook.com/lamaisonneeorg/
- Instagram : https://www.instagram.com/lamaisonneeorg/
- LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/3753693/
Kiosque : 109
Site web : Aller sur le site web
Partenaire du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration
Retrouvez cet exposant lors de ses ateliers :
Le montage d’un Master CV et de la grappe de cv ciblés
Date : Mercredi 31 mai
Heure : 14h-15h
Salle : 511A
Description : À l’issue de cet atelier, les participants seront capables de produire un cv master et plusieurs cv ciblés. Voici les sujets qu’on abordera :
– Le bilan des compétences principales et leurs ramifications, les compétences secondaires, les outils maîtrisés ;
– L’identification du profil professionnel ;
– La transférabilité des compétences acquises hors Québec ou lors d’un changement de carrière ;
– La grappe de CV ciblés ;
– Le montage d’un CV ciblé ;
– Que veulent les recruteurs et les chasseurs de talents? ;
– Les vérités dans un CV.
Voir le programme complet : ici
Les entrevues d’embauche à distance (Skype, Zoom) – astuces et conseils
Date : Jeudi 1er juin
Heure : 14h-15h
Salle : 511B
Description : Si l’employeur manifeste son désir de vous rencontrer en entrevue, c’est parce qu’il a jugé que les informations affichées dans votre curriculum vitae répondent aux exigences du poste convoité et que l’on cherche à en savoir davantage sur vos compétences techniques et vos qualités personnelles. Cet atelier vous renseignera à comprendre le déroulement d’une entrevue d’embauche, les différents types d’entrevues, les enjeux d’une entrevue, les habiletés et les comportements socioaffectifs recherchés par les employeurs, les stratégies de réponse aux questions comportementales et situationnelles posées lors d’une entrevue et à augmenter le sentiment de confiance face aux différents types d’entrevues.
Voir le programme complet : ici
