Immigrant Québec (IQ) : Pourriez-vous développer les différentes formes d’installation pour les nouveaux arrivants ?
Delfino Campanile (DC) : Oui, nous accompagnons les personnes immigrantes dans leur projet de régionalisation, qui désigne le fait, pour une personne immigrante, de s’établir à l’extérieur de la Communauté métropolitaine de Montréal.
On distingue deux types de parcours en adaptant le niveau de soutien selon leur situation :
- L’immigration primaire, lorsque la personne s’installe directement en région dès son arrivée au Québec.
- L’immigration secondaire, plus fréquente, où la personne arrive d’abord à Montréal, puis envisage un projet de vie en région après quelques semaines, mois ou années.
Dans les deux cas, un accompagnement par Emploi en régions est possible.
Nous travaillons aussi avec des personnes en prédépart pour lesquelles une forme d’accompagnement peut être offerte à distance afin d’examiner avec elles les différentes étapes du parcours. Ensuite, à travers le ministère, elle est mise en lien avec l’organisme partenaire de la région concernée.
IQ : En quoi l’accompagnement personnalisé change-t-il réellement le parcours d’une personne immigrante ?
DC : L’accompagnement ne se limite pas à trouver un emploi, même si c’est un vecteur très important. Nous travaillons effectivement sur les besoins, les intérêts et les objectifs professionnels, mais aussi personnels et familiaux.
À partir de là, nous construisons un plan d’intervention adapté : type de milieu de vie recherché, les régions ou les localités qui pourraient mieux lui correspondre, l’accès aux services, opportunités professionnelles, projet de formation ou entrepreneurial.
L’objectif est de permettre à la personne de faire un choix éclairé et durable. Ce n’est pas une recette unique pour tous, mais un accompagnement sur mesure, en fonction de l’étape où la personne se trouve et qui évolue selon l’avancement de sa réflexion.
Et c’est aussi là que réside, selon nous, la valeur ajoutée d’Emplois en régions : nous ne faisons pas simplement « quelque chose » autour de l’emploi, nous travaillons à aider la personne à mieux se situer dans une région ou dans une autre.
IQ : Concrètement, comment se déroule cet accompagnement ?
DC : Notre démarche se déploie en cinq grandes étapes. Les trois premières sont l’accueil et l’évaluation des besoins, la clarification des objectifs ainsi que la structuration d’un plan de soutien en matière d’employabilité (emploi, formation, installation). Elles se font à Montréal.
Puis viennent deux étapes qui impliquent le partenaire régional, une fois la région choisie. La quatrième consiste à travailler conjointement pour que le partenaire connaisse bien les besoins de la personne. La cinquième, c’est le passage de relais : le partenaire régional prend le flambeau pour accueillir la personne une fois sur place.
Cela permet d’assurer une continuité : la personne n’est jamais laissée seule, du moment où elle exprime son intérêt jusqu’à son installation.
IQ : Au-delà des démarches administratives et professionnelles, quel est l’impact humain de cet accompagnement ?
DC : Le centre de notre intervention, c’est la personne immigrante qui est devant nous et c’est ce que nous disons à nos 13 conseillers et conseillères.
L’histoire de la régionalisation a souvent été marquée par des expériences temporaires : des gens acceptaient un emploi, tentaient quelque chose, puis retournaient à Montréal quand cela ne fonctionnait pas. Ce n’était pas très concluant. Nous travaillons beaucoup pour que les personnes aient tous les outils et tous les éléments nécessaires.
Et si jamais une voie choisie ne fonctionne pas, elles ont tout de même les liens avec les ressources, elles peuvent reprendre contact avec nous, et elles n’ont pas à refaire leurs bagages et revenir à Montréal. Elles peuvent regarder dans leur nouvel environnement ce qui pourrait répondre autrement à leurs besoins.
IQ : Le site web joue un rôle important dans votre dispositif. Quelle est sa fonction ?
DC : Le site est la porte d’entrée principale. Il permet de comprendre notre fonctionnement, de découvrir les régions et leurs opportunités, d’accéder aux partenaires régionaux, mais aussi de consulter des témoignages des personnes qui ont fait le choix des régions.
Le site présente aussi les types d’activités que nous organisons et bientôt, le babillard d’emplois donnera un aperçu plus concret des types d’emplois disponibles en région.
Nous espérons surtout que les gens s’inscrivent rapidement pour que l’on puisse ensuite poursuivre avec eux sur une base plus personnelle.
IQ : À ce propos, qui peut bénéficier de vos services ?
DC : Nos services s’adressent à toutes les personnes immigrantes, peu importe leur statut (résident permanent ou personnes naturalisées).
Ils sont entièrement gratuits, tant pour les personnes que pour les entreprises et partenaires, car financés par le gouvernement du Québec.
IQ : Faites-vous face à des défis particuliers ?
DC : Nous accompagnons plus de 3 800 personnes immigrantes aux parcours et aux niveaux d’avancement variés. Construire un projet d’installation durable ne se fait pas en quelques semaines. Cela peut prendre plusieurs mois, voire plus d’un an. Nous devons donc concilier les attentes de rapidité et la nécessité de bâtir un projet solide.
Un autre défi est de maintenir une collaboration forte avec les partenaires régionaux, lesquels ont leurs propres défis, afin d’assurer une continuité et une qualité d’accueil partout au Québec.
C’est un travail de longue haleine, d’autant que nous pouvons accompagner jusqu’à 1 000 personnes par année. C’est un projet en constante évolution, conçu pour s’adapter aux besoins, aux profils et aux intérêts des personnes. C’est dans sa nature de devoir sans cesse s’ajuster.
L’équipe d’Emplois en régions sera présente au Salon de l’immigration et de l’intégration au Québec — Printemps 2026. Venez les rencontrer et discuter de votre projet d’installation en région !
Kiosques : À venir
Zone : Opportunités en région
Site web : Aller sur le site
Suivez cet exposant :
