Quelle est la mission d’AXTRA et des centres-conseils en emploi ?
Valérie Roy : AXTRA, l’Alliance des centres-conseils en emploi, regroupe 88 organismes membres répartis dans 16 des 17 régions du Québec. Les centres-conseils sont des organismes à but non lucratif (OBNL) qui offrent des services à la population pour les aider à trouver un emploi, changer de carrière ou revenir sur le marché du travail. Ces experts offrent aux chercheurs d’emploi des services gratuits et adaptés à leurs besoins pour trouver leur place sur le marché du travail. Saviez-vous que plus de 70 % des individus qui utilisent nos services dénichent un emploi ?
Mylène Mattei : Les centres-conseils travaillent aussi avec les employeurs pour les aider à trouver et à accueillir des personnes venues d’horizons différents. De cette manière, ils permettent de mieux faire correspondre les compétences des travailleurs et travailleuses avec les besoins des entreprises, et ils assurent un rôle clé pour répondre aux enjeux actuels et futurs du marché de l’emploi.
Quels sont les défis rencontrés par les personnes immigrantes sur le marché du travail au Québec ?
Mylène Mattei : S’installer dans un nouveau pays représente un grand changement. À votre arrivée au Québec, vous pourriez rencontrer quelques obstacles pour trouver un emploi. Vous pourriez avoir de la difficulté à faire reconnaître vos diplômes ou vos expériences passées et vous aurez besoin d’apprendre le fonctionnement du marché du travail québécois, qui peut être bien différent de celui que vous connaissez. Vous aurez également besoin de construire votre réseau professionnel et d’améliorer votre français, si nécessaire. Vous pourriez aussi avoir besoind’adapter ou de réorienter votre carrière. Même si ces défis semblent difficiles, avec une bonne préparation et desstratégies adaptées, vous pouvez les surmonter et réussir votre intégration professionnelle.
Quels sont les services offerts aux personnes immigrantes par les centres-conseils ?
Valérie Roy : Les centres-conseils en emploi sont là pour vous accompagner dans toutes les étapes de votre intégration sur le marché du travail. Ils offrent une gamme de services variés, personnalisés et adaptés aux personnes immigrantes. Concrètement, ils peuvent vous aider à :
- AdaptervotreCVaumarché québécois
- Préparervosentrevues d’embauche
- Identifierdesoccasions d’emploi
- Construirevotreréseau professionnel
- Fairereconnaîtrevoscompétences
Comme la maîtrise du français est essentielle pour ouvrir des portes dans votre parcours professionnel, les centres-conseils vous guident aussi vers des ressources pour améliorer votre français. Et, si nécessaire, ils vous aident àréorienter votre carrière avec des bilans de compétences et des ateliers pour construire un projet solide et réaliste au Québec.
Est-il facile de trouver un emploi au Québec ?
Mylène Mattei : On entend beaucoup parler de pénurie ou de rareté de main-d’œuvre au Québec. Certains secteurs recrutent activement du personnel, mais cela ne veut pas dire que tout est simple pour tout le monde. Vous pourriez avoir besoin d’une expérience spécifique, d’une excellente maîtrise du français ou de la reconnaissance de vos diplômes. C’est pourquoi il est important de cibler les secteurs qui embauchent, de comprendre ce que les employeurs attendent et de mettre en valeur vos compétences. Avec l’accompagnement des centres-conseils, vous augmentez vos chances de trouver plus rapidement un poste, mais surtout de décrocher un emploi de qualité qui correspond à vos compétences et à vos aspirations.
Pouvez-vous donner un exemple de réussite ?
Valérie Roy : Bien sûr, il y en a beaucoup ! Je pense notamment à Veronika, arrivée au Québec en février 2024, après avoir quitté l’Ukraine et séjourné en France. Elle n’avait pas un très grand réseau professionnel et devait s’adapter au français québécois. L’accompagnement offert par le centre-conseil Objectif Emploi a été déterminant dans son intégration professionnelle. Elle a pu adapter son CV aux normes locales et suivre des ateliers de recherche d’emploi, qui lui ont permis d’acquérir des stratégies efficaces pour élargir son réseau. Veronika aégalement réalisé un CV vidéo, qui a apporté une touche innovante et distinctive à sa candidature. Grâce à ces efforts et à l’appui reçu, Veronika a trouvé un poste comme réceptionniste dans une entreprise de logistique et de transport : un emploi qui correspond parfaitement à ses compétences et à ses aspirations. Elle y travaille aujourd’hui avec satisfaction. Vous aussi, vous pouvez trouver un emploi qui vous convient avec le bon soutien !
Est-ce que toutes les personnes immigrantes sont admissibles aux services ?
Mylène Mattei : Ces services sont gratuits si vous êtes titulaire de la résidence permanente ou de la citoyenneté canadienne, ou encore une personne réfugiée. Certaines personnes avec un permis de travail temporaire peuvent aussi en bénéficier, comme les étudiantes et étudiants étrangers détenant un permis postdiplôme, les personnes ressortissantes d’Ukraine détenant un permis de travail avec la mention AVUCU ou encore les personnes autorisées à voir leur demande de résidence permanente traitée sur place (par exemple, les personnes parrainées par leur conjoint ou conjointe et disposant d’un permis de travail ouvert).
Les demandeurs et demandeuses d’asile peuvent aussi accéder à certains services dans plusieurs organismes. Renseignez-vous auprès des centres-conseils en emploi !
Comment accéder aux services ?
Valérie Roy : Pendant le Salon de l’immigration, allez à la rencontre des organismes présents, répartis dans différentes zones. Vous pourrez parler directement avec des professionnelles et professionnels pour expliquer vos besoins.
En dehors du Salon, utilisez la plateforme Trouve ton X pour repérer le centre-conseil en emploi le plus près de chez vous, grâce au système de géolocalisation. Vous y découvrirez aussi des articles et conseils pour vous aider dans votre recherche d’emploi et votre parcours professionnel au Québec.
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