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AT-traction Abitibi-Témiscamingue

Le projet d'AT-traction se présente comme la campagne de promotion et de recrutement de la région de l’Abitibi-Témiscamingue, résultant du travail concerté entre les agents des Carrefours jeunesse-emploi de la région et d'un partenariat avec les 5 MRC du territoire. Le projet est mis en œuvre et articulé par les dix agent(e)s de migration et d’attraction de chacune des MRC, qui travaillent en étroite collaboration pour développer constamment de nouvelles stratégies d'attraction et de rétention de la main-d’œuvre qualifiée en région. Ces agents sont donc des acteurs incontournables dans l'identification commune des enjeux régionaux et du déploiement d'outils créatifs pour assurer la promotion efficace de la vie en région et des ses opportunités professionnelles.

Les MRC d’Abitibi, de Rouyn-Noranda, d’Abitibi-Ouest et du Témiscamingue font partie du programme Place aux Jeunes en région, étant un organisme provincial valorisant la migration et le maintien en emploi des jeunes de 18 à 35 ans en région à travers le Québec. Cependant, la MRC de Val-d’Or présente son propre programme de recrutement et de soutien à la migration régionale, se nommant le Service d’aide à l’établissement. Les deux programmes ont toutefois les mêmes objectifs se résumant à favoriser l’attraction, l’accueil, l’intégration et la rétention des nouveaux citoyens dans la région de l’Abitibi-Témiscamingue.

Les agents du projet AT-traction sont donc à la disposition de tous pour fournir des informations complètes sur la région, offrir un soutien à distance personnalisé, donner la chance de réaliser un séjour exploratoire local et accompagner les nouveaux arrivants régionaux dans leurs démarches d'établissement sur le territoire.

Zone : Emploi et recrutement
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