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Comment Réussir la Gestion du Changement Pendant notre Voyage d’Intégration

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"Mon but est de hausser votre niveau de compréhension sur l’importance de notre intégration en tant qu’immigrants. Nous avons un rôle clé à jouer en plus d’apporter notre diversité culturelle unique au Québec. Nous sommes des “machines à inventer”.

Je partagerai un résumé de quelques statistiques et découvertes du Centre International de Recherche en Migration (IMRC) et de la récente étude menée par la Fondation Trudeau sur les questions de la diversité, du pluralisme et du futur de la citoyenneté (2017).

Combiné avec mon histoire personnelle en tant qu’immigrante, et en tant que professionnelle en Gestion du Changement Humain, je décrirai l’ensemble du voyage d’intégration et ses phases (Courbe de Changement). J’aborderai ce que sont les symptômes prédits et les sentiments à chaque étape et j’identifierai des recommandations spécifiques pour combattre et surmonter les obstacles sur la route du succès !"


Mme Sapene, Immigrante Vénézuélienne depuis l’année 2000 au Québec, détient un baccalauréat en Administration des affaires et une maîtrise en Système d’Intervention Humaine de l’Université Concordia, un certificat en Responsabilité Sociale Corporative de l’Université de Toronto ainsi qu’un diplôme comme APMG Gestion du Changement Facilitateur Global. Durant les 25 dernières années, elle a cumulé de l’expérience en Gestion de Projets et en Gestion du Changement Humain, particulièrement en analyse stratégique, en réorganisation, en optimisation du processus et en déploiement de système informatiques. À titre de Directrice du département de Gestion du Changement – Gestion du cycle de vie du produit – Ingénierie chez Bombardier, Mme Sapene dirige une équipe à l’avant-garde de l’innovation dans un environnement d’affaires internationales, complexe et multiculturelle en perpétuelle transformation. En partenariat avec Aéro Montréal, elle était aussi à la tête de la conceptualisation, du prototypage et du déploiement du programme « Passion pour l’aviation » destiné à inspirer les jeunes dans leur choix de carrière vers les sciences et les technologies. Ce programme est maintenant déployé dans plusieurs pays et aussi au Québec. Merling enseigne la Gestion du Changement au programme de Gestion de projet à l’Université McGill, membre active de la Chambre Commerce de Montréal Métropolitain, Comité de Rèleve et Main D’œuvre chez Aéro Montréal. Elle est membre du Conseil d’Administration des Organisations sans but lucratif: HPIC– (Health and Hope), et IScola.


Lieu :
Salle d'atelier B
Dates/Heures :
  • 31 mai : 11h00 à 12h00
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